दुनिया भर में महिलाओं के बीच बेरोजगारी की दर

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) एक एजेंसी है जो अधिकारों के लिए लड़ती है और दुनिया भर में मजदूरों के कल्याण को बढ़ावा देती है। ILO सभी के लिए अच्छे काम और रोजगार की वकालत करता है। हालांकि, ILO ने रोजगार की दर पर बहुत चिंताजनक रिपोर्ट दी है। ILO द्वारा बेरोजगारी को परिभाषित श्रम बल के हिस्से के रूप में परिभाषित किया गया है, जो उपलब्ध है, तैयार है और काम की मांग कर रहा है, लेकिन बिना काम के है जबकि सभ्य काम एक उचित आय के साथ एक उत्पादक कार्य अवसर है। ILO ने अधिकांश देशों में लैंगिक रोजगार की असमानता की भी रिपोर्ट की है जिसमें महिलाएं सबसे अधिक प्रभावित हैं। दुनिया में सबसे अधिक महिला बेरोजगारी दर वाले कुछ देश नीचे विस्तृत हैं।

यमन

ज्यादातर यमनी महिलाएँ मुख्य रूप से अवैतनिक कार्य करती हैं जैसे कि खेती करना, जलाऊ लकड़ी इकट्ठा करना और चरना। येमेनी महिलाओं के लिए बेरोजगारी की दर 39.2% है, जिनमें से अधिकांश तकनीकी कार्य के लिए योग्य हैं। यमन के शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी की दर विशेष रूप से अधिक है। अधिकांश रोजगार के अवसर पुरुषों के लिए आरक्षित हैं जबकि महिलाएं हाशिए पर हैं। महिलाओं को अन्य अधिकारों जैसे चिकित्सा देखभाल और शिक्षा से भी वंचित किया जाता है।

लिसोटो

लेसोथो की बेरोजगारी दर ने औद्योगिकीकरण में वृद्धि और काम के माहौल में सुधार के साथ कम करना जारी रखा है। लेसोथो को सेक्टरों के बीच अंतर को पाटने में पहला स्थान मिला है। हालांकि, रोजगार की बात आने पर अभी भी बहुत कुछ करने की जरूरत है। अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में उच्च साक्षरता स्तर के कारण महिलाओं में बेरोजगारी की दर 32.1% है। महिलाओं की बेरोजगारी के इस स्तर को तेजी से ग्रामीण-शहरी प्रवास के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है। अर्थव्यवस्था केवल 6000 नौकरियां सालाना पैदा करने में सक्षम है, जबकि देश में जनसंख्या वृद्धि दर अधिक है।

यूनान

ग्रीस में मौद्रिक नीतियों ने विश्व बैंक के अनुसार रोजगार दर और सभ्य काम की उपलब्धता को प्रभावित किया है। बेरोजगारी 6% बढ़ गई है, जो स्कूल गए हैं, वे सबसे अधिक प्रभावित हैं। रोजगार की तलाश कर रही 31.4% बेरोजगारी की बढ़ती दर से महिलाएं और युवा प्रभावित हुए हैं। ग्रीस में उपलब्ध नौकरियों में वर्तमान में कम योग्यता की आवश्यकता होती है, इसलिए महिलाओं को ऐसा काम करना चाहिए जिससे वे अयोग्य हो जाएं। सामाजिक कारक जैसे कि महिलाएं लंबे समय तक घर पर रहती हैं, इसलिए जीवन में शुरुआती स्तर पर रोजगार की आवश्यकता नहीं दिखती है, जबकि अधिकांश कंपनियां मातृत्व लागत की वजह से महिलाओं को नौकरी देने के लिए अनिच्छुक हैं।

बोस्निया और हर्जेगोविना

बोस्निया और हर्ज़ेगोविना की राजनीतिक स्थिति ने युद्ध के वर्षों में देश के अधिकांश निवेशकों को निराश किया है। नागरिक ज्यादातर रोजगार के लिए स्थानीय कंपनियों और उद्योगों पर भरोसा करते हैं। घरेलू कंपनियां क्षेत्रीय कंपनियों से कड़ी प्रतिस्पर्धा का अनुभव करती हैं, जिससे वे कम उत्पादक बनती हैं। बेरोजगारी की दर में हर साल वृद्धि जारी है और महिलाएं सबसे अधिक प्रभावित हैं जो योग्य महिलाओं के 29.8% के साथ नौकरियों को सुरक्षित करने में असमर्थ हैं। व्यापक भ्रष्टाचार और भाई-भतीजावाद ने विशेष रूप से महिलाओं के लिए रोजगार की स्थिति को बदतर बना दिया है।

क्या महिला बेरोजगारी दर उच्च बनाता है?

ज्यादातर देशों में महिला बेरोजगारी दर अभी भी उच्च है, खासकर विकासशील दुनिया में। महिलाओं के बीच उच्च बेरोजगारी दर मुख्य रूप से महिलाओं की धारणा, संस्कृति और परंपरा के कारण है। महिलाओं को ज्यादातर नियोक्ताओं द्वारा कमजोर सेक्स माना जाता है, इसलिए, उन्हें हमेशा पुरुषों के लिए अनदेखा कर दिया जाएगा। अधिकांश ग्रामीण महिलाएँ मुख्यतः पारिवारिक खेतों में काम करती हैं जहाँ वेतन कम है, या भुगतान अनुपस्थित है।

दुनिया में सबसे ऊंची महिला बेरोजगारी दर

श्रेणीदेशमहिला बेरोजगारी दर
1यमन39.2%
2लिसोटो32.1%
3यूनान31.4%
4बोस्निया और हर्जेगोविना29.8%
5मॉरिटानिया29.5%
6सीरिया28.2%
7मैसेडोनिया28.1%
8लीबिया28.1%
9मिस्र27.8%
10दक्षिण अफ्रीका27.6%

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