वे देश जहां पुरुषों को कम से कम एक वेतन या वेतन के साथ भुगतान किया जाता है

एक निर्धारित वेतन एक नियत कार्य या सेवा के लिए नियोक्ता द्वारा किसी कर्मचारी को भुगतान की गई मौद्रिक क्षतिपूर्ति की एक निश्चित राशि है। कई कारक एक कर्मचारी को भुगतान किए गए वेतन का निर्धारण करने में मदद करेंगे। इन कारकों में काम की मात्रा, स्थानीय पारिश्रमिक नीतियां, श्रम नीतियां और बाजार की ताकत शामिल हैं। कुछ देशों में, 60% से कम कामकाजी पुरुषों को एक निर्धारित वेतन मिलता है। अधिकांश पुरुषों के पास एक निर्धारित वेतन है, लेकिन कामकाजी पुरुषों के लिए असंरचित वेतन अभी भी अन्य देशों में अधिक है।

ईरान

ईरान में लगभग 55.8% कामकाजी पुरुषों को एक निर्धारित वेतन या वेतन का भुगतान किया जाता है। ईरान के लिए श्रम नियम स्थानीय उद्यमियों पर लागू होते हैं जो सुपरमार्केट और किराने की दुकानों जैसे विभिन्न व्यवसायों के मालिक हैं। प्रति कार्यकर्ता जोड़ा गया न्यूनतम वेतन का अनुपात 0.4 है। ईरानी सरकार उन नियोक्ताओं को प्रोत्साहन नहीं देती है जो 25 वर्ष से कम उम्र के श्रमिकों को नियुक्त करते हैं। नतीजतन, असंरचित वेतन का प्रतिशत अधिक होने की संभावना है।

परागुआ

पराग्वे में न्यूनतम वेतन कानून द्वारा निर्धारित किया गया है और केवल 56.2% कामकाजी पुरुषों के लिए एक वेतन या वेतन है। प्रति दिन न्यूनतम मजदूरी $ 10.00 पीपीपी से अधिक पर सेट की जाती है। सरकार न्यूनतम मजदूरी बेरोजगार श्रमिक के लिए वित्तीय सहायता प्रदान नहीं करती है जो बेरोजगार व्यक्तियों पर भी लागू होती है।

यूनान

ग्रीस में 60% कामकाजी पुरुष हैं जिन्हें एक निर्धारित वेतन और पारिश्रमिक मिलता है। जैसा कि यूरोपीय आयोग ने उजागर किया है, ग्रीस में 15% लिंग वेतन अंतर है, जिसे वेतन प्रणाली में पारदर्शिता की कमी के लिए जिम्मेदार ठहराया गया है। मजदूरी निर्धारित करने के लिए भी यही लागू होता है, जहां सरकार के पास स्पष्ट मजदूरी विनियमन नहीं है। यह व्यवस्था कम से कम 40% कामकाजी पुरुषों के साथ पुरुषों और महिलाओं के लिए असमान वेतन और असंरचित वेतन की एक बड़ी घटना के लिए अनुमति देती है।

मोलदोवा

62.3% कामकाजी पुरुषों को मोल्दोवा में मौद्रिक मुआवजे की एक निश्चित राशि की गारंटी है। यह आंकड़ा अभी भी कामकाजी पुरुषों की आबादी के लिए एक महत्वपूर्ण संख्या है। मोल्दोवा गणराज्य में राष्ट्रीय सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, मोल्दोवा में मजदूरी अप्रैल 2016 में 4909.60 एमडीएल से घटकर मई में 4863.90 एमडीएल / महीना हो गई है। इसके और बाजार के अन्य कारकों के साथ, भविष्य में असंरचित वेतन की उच्च संख्या बढ़ सकती है।

पनामा

पनामा में एक निर्धारित वेतन के तहत 65.1% कामकाजी पुरुष हैं। औसत मजदूरी 2013 के बाद से बढ़कर 2014 में प्रति माह 1042 PAB हो गई है। यह वेतन INCE, पनामा की रिपोर्टों के अनुसार सर्वकालिक उच्चतम है। ज्यादातर पुरुष जो अनौपचारिक उद्योगों में काम करते हैं जैसे कि बाजार में बेचने के लिए हाथ से आइटम बनाना, असंरचित वेतन का बड़ा प्रतिशत है। पनामा में बेरोजगारी की दर 1982 के बाद से औसतन 10.80% है, जिसके कारण कई पुरुष दैनिक मजदूरी के लिए काम कर रहे हैं।

दूसरे देश

अन्य देशों में एक निर्धारित वेतन या वेतन वाले कामकाजी पुरुषों का प्रतिशत कम है जिसमें रोमानिया (67.7%), तुर्की (68.5%), अल्जीरिया (69.6%), मैसिडोनिया (70.2%) और इटली (70.8%) शामिल हैं। इन देशों में पारिश्रमिक नीतियों की कमी के कारण पुरुषों को कम से कम वेतन दिया जाना संभव है। सरकारों के पास कानूनी वेतन पर स्पष्टता नहीं है, और अधिकांश नियोक्ताओं ने अपने वेतन प्रणालियों को बाजार की शक्तियों और निवेश रिटर्न पर निर्भर किया है।

वे देश जहां पुरुषों को कम से कम एक वेतन या वेतन के साथ भुगतान किया जाता है

श्रेणी	देश	कामकाजी पुरुषों का% एक वेतन या वेतन का भुगतान किया
1	ईरान	55.8%
2	परागुआ	56.2%
3	यूनान	60.0%
4	मोलदोवा	62.3%
5	पनामा	65.1%
6	रोमानिया	67.7%
7	तुर्की	68.5%
8	एलजीरिया	69.6%
9	मैसेडोनिया	70.2%
10	इटली	70.8%